Мене звуть Дмитро, я – керівник Будинку побуту 50/50. Ми активно розвиваємося і у зв'язку з розширенням нашої команди шукаємо менеджера з підбору персоналу (рекрутера), можливо, ним станете саме Ви!.....Повна зайнятість. Також готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Незакінчена вища освіта. Запрошуємо приєднатися до нашої компанії. Обов'язки: створити, розвивати та підтримувати концепцію навчання та розвитку персоналу для підвищення професійної культури персоналу. розробити та впровадити…