Общая цель должности:

Поиск и подбор персонала в компанию, проведение телефонных интервью и собеседований, анкетирование
Поиск, подбор и адаптация сотрудников на работе, ведение кадрового резерва
Ведение HR-аналитики и документации по работе с персоналом
Работа с ведущими сайтами по подбору персонала
Требования:

Умение работать на результат
Опыт работы HR-менеджером от 1 года
Опыт успешного закрытия вакансий
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, умение «слушать и слышать» сотрудников
Умение работать на результат
Деловые и личностные качества:

Целеустремлённость, ответственность и ориентация на максимальный результат. Коммуникабельность и энергичность, организованность и порядочность
Условия труда:

График работы Пн-Пт 9:00—17:00 (офис в центре)
Заработная плата 10 000 + премия 5000 грн
Дружный коллектив