Добрый день, рады вашему визиту! Мы в поисках классного продуктивного HR-специалиста, на фул-тайм в офис или под проектную работу с оплатой за результат. Если кайфуете от поиска золотых сотрудников среди гор посредственных, гордитесь абсолютно всеми, кого наняли — мы с Вами точно сработаемся.

Требования:

Опыт найма менеджеров по продажам от 1 года.
Опыт работы с РОПом в тандеме.
Условия работы:

Комфортный офис с отличным коллективом. (Целых 3-локации на выбор в Киеве)
После успешной работы в Киеве, возможны командировки по другим городам (по договоренности конечно)
Обязанности:

Первые два месяца закрыть 6 позиций менеджеров по продажам.
После двух месяцев постоянное пополнение 2−3 новыми менеджерами. (это не текучка, это нормальное явления для отдела продаж 25± человек)
Подробности Вашей системы мотивации — на собеседовании. Естественно, сопроводительное письмо будет признаком хорошего тона и профессионализма)